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检修公司开展“管理岗位百日技能提升”活动

来源:检修公司 发布时间:2020年10月13日 浏览次数: 次

为进一步加强检修公司人才队伍建设,推动管理岗位人员立足岗位“创新、创效、创佳绩”,自8月下旬起,检修公司开展“管理岗位百日技能提升”活动。

本次活动为期三个月,通过自我提升、部门内部培训、检修公司范围内培训等方法,加快提升检修公司管理岗位人员基本管理技能与专业技能,促使检修公司党建、综合、安全生产、经营发展各项管理工作由粗放型到精细型转变。现阶段开展的检修公司范围内培训,以“讲我所做”为原则,各部门遴选业务骨干进行授课,要求授课人员不仅专业工作要做得优秀,更要讲得精彩。为达到活动目的,活动结束后,相关责任部门还对参加培训人员进行测试,以检测活动效果。

检修公司将以此次活动为起点,全面提升管理岗位人员技能水平,助力检修公司“建设一流的水电新能源工程检修企业”目标顺利实现。