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公司召开全系统人资管理人员交流座谈会

作者:威斯尼斯人老品牌 发稿时间:2021年01月15日 通讯员: 来源: 字体:【

为进一步提高公司系统人资工作质量,提高人资工作精细化管理水平,公司于1月14日上午在本部1403会议室召开全系统人资管理人员交流座谈会。公司党委委员、副总经理沈才山,人资部全体人员,各单位人资管理部门负责人及相关业务人员参加交流座谈会。

会上,大家围绕“对人资工作的认识、收获、困难、想法”展开了交流,就人资工作应具备的“三心”“两性”“两意识”达成了共识,即“细心、耐心、责任心,程序性、严谨性,保密意识、服务意识”。公司总经理助理、人资部负责人通报了2020年人资主要工作开展情况,指出成绩与亮点,并部署了2021年人资工作计划与重点。

沈才山认真听取了发言,就有关问题与大家深入交流,并提出三点要求:一是要提高业务能力,重视业务知识学习,提升人力资源队伍素质;二是要提高政治站位,强化责任担当,全力服务公司发展;三是要提高工作开展刚性,提升精细化管理水平,确保工作“零差错”。